大塚 栄法
焼肉きんぐ 上尾店
店長
2002年入社
当社はまだ若い会社で、いまだ活発な成長期にあり、新しい力と意欲のある人材を求めています。ホスピタリティのクオリティを維持しつつ、着実に出店数を増やし続けており、今後新たな新業態の開発も視野に入れています。
サンフジグループは、誠実かつ着実な事業展開をカルチャーとしています。それこそが事業を拡大し、夢を実現する唯一の道だからです。外食事業においてもそれは変わりません。チャンスは無限に広がっており、成功を実現するステージが目の前に用意されているのです。そのことに気概を感じ、喜びを持てる方を、歓迎したいと思います。
飲食業初心者でも大丈夫。3〜4ヶ月でお店の仕事を一通りこなせるよう、徹底した現場主義で指導します。
まずは主任になって一人前。そこから先は、本人のやる気次第で、さらに上のステップを目指すことができます。
正社員として、雇用、労災、健康、厚生年金など、各種社会保険を完備。さらに福利厚生施設や、社員互助会制度を設け、健康で楽しく働ける環境を整備しています。
福利厚生施設 | サンフジグループは社員の余暇活用のために、わずかな使用料で利用できる保養施設を軽井沢に用意しています。(使用料:1000円) |
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福利厚生制度 | サンフジフーズには、協同互助の精神と親睦融和を目的とした社員互助会制度があります。内容は共済給付として、結婚、出産、各種お見舞い金など。貸付制度として、急な必要資金の貸付を行う制度もあります。 |